- Comment nous pensons (nos représentations mentales) : images, sons, sensations…
- Comment nous communiquons (notre langage verbal et non-verbal)
- Comment nous agissons (nos comportements)
- La carte n’est pas le territoire : Notre perception du monde n’est pas une copie exacte de la réalité, mais plutôt une représentation subjective construite à partir de nos expériences et de nos croyances
- Le système représente : Notre esprit est un système complexe qui traite l’information et produit des comportements
- La flexibilité est la clé : En modifiant nos représentations mentales, nous pouvons changer nos comportements et nos résultats
- Mieux nous comprendre : En identifiant nos schémas de pensée et de comportement
- Améliorer notre communication : En apprenant à mieux écouter et à exprimer nos besoins
- Atteindre nos objectifs : En développant des stratégies efficaces pour les réaliser
- Appréhender nos émotions : En apprenant à les identifier et à les réguler
- La thérapie : La PNL est utilisée pour traiter un large éventail de problèmes, tels que les phobies, le stress, la dépression et les troubles de l’apprentissage
- La communication : La PNL offre des outils pour améliorer la communication interpersonnelle, la négociation et la persuasion
- Le développement personnel : La PNL peut aider à développer la confiance en soi, la créativité et la motivation
- Le management : Pour développer le leadership, la motivation des équipes, etc.
- Wikipédia : https://fr.wikipedia.org/wiki/Programmation_neuro-linguistique
- Psynapse Institut : https://psynapse.fr/histoire-pnl/
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